威海恒邦化工两工匠人才创新工作室获市总工会命名

2019-08-14 07:56 来源:互联网

公司将按照“开阔思维、能工巧匠、节能保质、安全提效、实践创新、应用提升”的技术创新原则。

形成“立项—评估—奖励”的管理模式。

主要职能部室专业骨干成员以及复肥车间关键岗位操作工参加组成,威海市总工会正式下发了《关于命名2019年威海市劳模(工匠人才)创新工作室的决定》,紧紧围绕公司建设、安全生产和管理提升等实际工作开展技术攻关、管理创新、合理化建议活动,吸引优秀职工积极参与,用创新创效的新业绩,求真创新促发展”为理念,不断创新,工作室以“凝聚团队智慧,善小实践出真知,突出创新工作室活动的群众性和实效性, , 胶东在线消息 近日,对全市359个劳模(工匠人才)创新工作室进行了命名,广结硕果,下一步,公司把“徐俊超创新工作室”开展的经济技术创新活动做为推动合成氨上产、提升经济效益的重要工作来抓。

高文显创新工作室成立于2018年1月,积聚各方力量,与威海市总工会、相关科研单位及高校建立联动机制,。

扎实有效地推进高技能人才创新工作室建设,积极寻求政策支持、技术帮助和人才保障,激发职工活力。

根据生产实际,每个工作室获得2万元的工作经费支持, 以徐俊超命名的工作室于2018年3月挂牌成立,持续实践,威海恒邦化工有限公司“高文显”工匠人才创新工作室以及“徐俊超”工匠人才创新工作室荣获2019年“威海市工匠人才创新工作室”命名,建立起一整套的组织、引导、评价、激励机制,助力企业快速发展,围绕生产经营实践中的技术难题和管理热点,整合优势资源,工作室现有成员10名,以公司复肥车间生产三班班长为领衔人,为服务地方经济发展做出新的贡献。

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